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Curso Superior Gestión del Talento Humano

Gestión del talento humano y la selección del personal, impulsando la gestión del compromiso, transformación digital, liderazgo y gestión de la diversidad.

¡Forma parte de la evolución educativa!

Lic., MSc YESSENIA MICHELLE BENALCÁZAR ROMÁN

Instructor

Para obtener información más detallada completa el siguiente formulario.

PRESENTACIÓN 

El curso de gestión y talento humano, busca formar a las personas en un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica, impulsando el cambio dentro de las organizaciones y adaptados a los nuevos contextos de la gestión del talento humano y la selección del personal, impulsando la gestión del compromiso, transformación digital, liderazgo y gestión de la diversidad.

BENEFICIOS DEL CURSO

Acompañamiento

  • Desarrollar competencias de dirección y gestión de los recursos y del talento humano, con una visión global de la actualidad, de tal manera que, enriqueciendo la formación profesional con la actualización, podamos gestionar con mayor calidad y eficiencia nuestro campo de trabajo.
  • Desarrollar competencias directivas, técnicas y actuales, a través del uso de las herramientas más importantes e innovadoras del sector.
  • Capacitar para el desarrollo organizacional, de personas y equipos impulsando el cambio en las organizaciones.
  • Adquirir las competencias para la comunicación interna y externa, siendo capaz de generar una comunicación global acorde a las necesidades de la compañía y el entorno laboral.

¿QUÉ APRENDERÁS EN EL CURSO?

DERECHO LABORAL: CONVENIO, CONTRATOS Y GESTIÓN DE NÓMINA
PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RECURSO Y TALENTO HUMANO
MANEJO DE PLATAFORMAS LABORALES Y GESTIÓN ORGANIZACIONAL

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR DEL CURSO?

A profesionales responsables de la gestión de los recursos y el talento humano: Departamento de administradores empresariales, contadores.

CONTENIDO DEL CURSO

DERECHO LABORAL: CONVENIO, CONTRATOS Y GESTIÓN DE NÓMINA

• Reclutamiento y selección del personal
• Auditoria Laboral y de Recursos Humanos
• Normativa de código de trabajo y seguridad social
• Cálculo de nómina y horas extras

PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RECURSO Y TALENTO HUMANO

• Atracción y formación del talento humano
• Gestión del cambio en las organizaciones
• Gestión del desempeño y reconocimientos
• Desvinculación responsable

MANEJO DE PLATAFORMAS LABORALES Y GESTIÓN ORGANIZACIONAL

• Sistema Único de Trabajo
• Gestión de salarios en línea
• Portal IESS

• Innovación y nuevas tendencias tecnológicas en la gestión del recurso y del
talento humano.

CERTIFICADOS

Certificado con aval del MDT:

  • Gestión de Nomina por 40 horas académicas.

Certificados Institucionales:

  • Gestión del Talento Humano por 20 horas.
  • Coaching del talento humano por 20 horas.

TESTIMONIOS

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